Pep's Développement

Votre partenaire de confiance

Des solutions sur-mesure pour relever vos défis humains

Nous élaborons des stratégies innovantes et personnalisées pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise, en mettant l’accent sur le développement des compétences et la cohésion d’équipe.

Notre ambition :

  • Permettre aux entreprises d’accompagner leurs forces vives tout au long de leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en les outillant, en révélant leurs potentiels
  • Faciliter le lien et l’engagement au sein de vos équipes.
  • Accompagner la transformation des organisations.

Nos atouts :

  • Un écosystème, vertueux, de progrès et d’émulation, rassemblant des experts engagés, passionnés et humains.
  • Une approche sur mesure pour répondre à vos enjeux de développement grâce à une pluralité de solutions : diagnostic, formations, coaching d’équipe et individuel, accompagnement, conseils, team building…
  • Une offre de séminaire clé en main construit selon vos attentes, vos objectifs et vos envies.

Nos convictions :

  • Le monde change, les façons de travailler évolues et nous vivons un moment de transition tous azimuts. Il est important d’accompagner les hommes et les femmes dans ces transformations.

Un sourcing exigeant pour des expériences impactantes

Chez Pep’s Développement, nous ne nous contentons pas de réunir des experts : nous sourçons les meilleurs talents pour concevoir des expériences apprenantes sur-mesure, capables de faire bouger les lignes et développer les compétences de vos équipes.

Notre mission : Mixer les approches, créer des synergies et proposer des interventions qui font sens pour votre entreprise.

 

Nous sélectionnons des professionnels aux parcours singuliers, capables d’apporter une vraie valeur ajoutée à votre organisation :

✔️ Des formateurs et facilitateurs inspirants
✔️ Des coachs qui stimulent la réflexion et l’action
✔️ Des conférenciers capables de donner du relief à vos enjeux
✔️ Des animateurs d’ateliers et d’expériences immersives qui transforment l’apprentissage

Chaque intervention est pensée en cohérence avec votre culture, vos objectifs et vos enjeux, pour garantir un impact durable.

Mixer les Approches pour une Transformation Durable

Nous croyons que la montée en compétence passe par des expériences variées et engageantes. C’est pourquoi nous combinons :
Ateliers pratiques et mises en situation
Expériences immersives pour sortir des sentiers battus
Inspirations issues d’autres secteurs pour challenger les habitudes
Formats hybrides (présentiel / digital) pour maximiser l’ancrage

 Notre promesse : Vous proposer des solutions innovantes et audacieuses qui transforment vos collaborateurs en véritables acteurs du changement.

Mon ambition est de vous aider à trouver les solutions et sélectionner les meilleurs prestataires pour accompagner le développement des compétences de vos équipes et le potentiel de chacun.

Mettre du PEP’S dans vos programmes de formation et dans la construction de vos séminaires

  • Une pluralité de solutions pour répondre à vos objectifs : accompagnement, coaching, conseil et formation.
  • Un gain de temps dans la construction de vos parcours de formation.
  • Une construction de séminaire et team-building sur mesure.
  • Une proposition d’activités et de lieux atypiques et originaux.

Vous souhaitez mettre du Pep’s dans votre stratégie commerciale et faire partie de l’aventure PEP’S

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Des solutions innovantes et pragmatiques, pensées pour la réalité du terrain et alignées avec la culture et les valeurs de chaque organisation.

Écoute

Un temps pour faire connaissance, comprendre vos besoins et vos enjeux.

Construction

Proposition de contenu et sélection des partenaires adaptés à votre problématique, vos objectifs et votre culture d’entreprise.

Action

Déploiement du programme convenu ensemble.

Retour d'expérience

Conseil Capitalisation des bonnes pratiques.

Ils ont mis du Pep’s dans leur organisation

Témoignage de Christelle Ageneau pour PEP'S DEVELOPPEMENT

Attachée à bien comprendre la demande et la culture de l entreprise, Morgane est une excellente créatrice de projets innovants, ludiques d accompagnement et de formation de nos équipes. Elle nous embarque joyeusement et professionnellement dans un « champ des possibles » passionnant et pertinent Christelle Ageneau - Responsable des relations humaines chez Fidouest

Portrait Sandrine De Rosa

bravo à Pep’s Développement d’avoir su si bien répondre à nos besoins en nous organisant une activité de team building pour 80 collaborateurs dans un lieu idéal. Sa disponibilité, réactivité, patience et persévérance ont été les clés du succès de notre évènement. L’organisation, l’activité, le lieu, les repas ont été plébiscités par l’ensemble des collaborateurs et les prestations proposées de qualité pour un prix très compétitif. Ce fut l’occasion pour les équipes Risque, Contrôle permanent, Credit et Conformité de CA CF de nous retrouver tous ensemble à Marseille, le temps d’une régate de 20 bateaux qui nous a mis en excellentes conditions pour nos ateliers de travail. Nous en garderons un souvenir inoubliable… Sandrine De Rosa - Group DPO chez Crédit Agricole Consumer Finances

Les Pep’s news

Exclusivité en Bretagne

Le Co-Développement, quelle est cette nouvelle démarche?

Formation interne : Action de formation en situation de travail (AFEST)