Écoute
Un temps pour faire connaissance, comprendre vos besoins et vos enjeux.
Nous élaborons des stratégies innovantes et personnalisées pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise, en mettant l’accent sur le développement des compétences et la cohésion d’équipe.
Notre ambition :
Nos atouts :
Nos convictions :
Chez Pep’s Développement, nous ne nous contentons pas de réunir des experts : nous sourçons les meilleurs talents pour concevoir des expériences apprenantes sur-mesure, capables de faire bouger les lignes et développer les compétences de vos équipes.
Notre mission : Mixer les approches, créer des synergies et proposer des interventions qui font sens pour votre entreprise.
Nous sélectionnons des professionnels aux parcours singuliers, capables d’apporter une vraie valeur ajoutée à votre organisation :
✔️ Des formateurs et facilitateurs inspirants
✔️ Des coachs qui stimulent la réflexion et l’action
✔️ Des conférenciers capables de donner du relief à vos enjeux
✔️ Des animateurs d’ateliers et d’expériences immersives qui transforment l’apprentissage
Chaque intervention est pensée en cohérence avec votre culture, vos objectifs et vos enjeux, pour garantir un impact durable.
Mixer les Approches pour une Transformation Durable
Nous croyons que la montée en compétence passe par des expériences variées et engageantes. C’est pourquoi nous combinons :
– Ateliers pratiques et mises en situation
– Expériences immersives pour sortir des sentiers battus
– Inspirations issues d’autres secteurs pour challenger les habitudes
– Formats hybrides (présentiel / digital) pour maximiser l’ancrage
Notre promesse : Vous proposer des solutions innovantes et audacieuses qui transforment vos collaborateurs en véritables acteurs du changement.
Mon ambition est de vous aider à trouver les solutions et sélectionner les meilleurs prestataires pour accompagner le développement des compétences de vos équipes et le potentiel de chacun.
Contactez-nous pour découvrir nos offres de partenariat
Contactez-nousUn temps pour faire connaissance, comprendre vos besoins et vos enjeux.
Proposition de contenu et sélection des partenaires adaptés à votre problématique, vos objectifs et votre culture d’entreprise.
Déploiement du programme convenu ensemble.
Conseil Capitalisation des bonnes pratiques.
Attachée à bien comprendre la demande et la culture de l entreprise, Morgane est une excellente créatrice de projets innovants, ludiques d accompagnement et de formation de nos équipes. Elle nous embarque joyeusement et professionnellement dans un « champ des possibles » passionnant et pertinent Christelle Ageneau - Responsable des relations humaines chez Fidouest
bravo à Pep’s Développement d’avoir su si bien répondre à nos besoins en nous organisant une activité de team building pour 80 collaborateurs dans un lieu idéal. Sa disponibilité, réactivité, patience et persévérance ont été les clés du succès de notre évènement. L’organisation, l’activité, le lieu, les repas ont été plébiscités par l’ensemble des collaborateurs et les prestations proposées de qualité pour un prix très compétitif. Ce fut l’occasion pour les équipes Risque, Contrôle permanent, Credit et Conformité de CA CF de nous retrouver tous ensemble à Marseille, le temps d’une régate de 20 bateaux qui nous a mis en excellentes conditions pour nos ateliers de travail. Nous en garderons un souvenir inoubliable… Sandrine De Rosa - Group DPO chez Crédit Agricole Consumer Finances